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segunda-feira, 20 setembro 2021
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MEI: como assinar a carteira de trabalho de um funcionário?

O MEI, microempreendedor individual, pode fazer a contratação de até dois funcionários e ter o faturamento anual na faixa de R$ 130 mil. Para fazer a contratação de um colaborador na modalidade de CLT, com carteira assinada, não basta apenas assinar o documento físico como também registrar através da plataforma oficial do governo federal. 

O processo é muito simples e pode ser realizado através da plataforma do eSocial: o primeiro passo é acessar o site oficial e clicar em “Entrar com o GOV”. Depois disso, faça o login na sua conta com CPF e senha, caso for o primeiro acesso, basta fazer um cadastro ao responder as perguntas que forem realizadas na plataforma, como última contribuição do INSS e outros dados do seu CPF.

O cadastro do GOV envolve perguntas gerais e pode ser usado não somente para fazer a contratação do funcionário MEI como também para ver os extratos de contribuição do INSS da pessoa jurídica e muitos outros fatores como o FGTS, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

Depois de fazer o seu cadastro corretamente e ele ser aprovado na plataforma, você vai estar na página de EMPREGADOR, então, realize o seguinte processo:

  • Clique em “empregados” na aba de MENU;
  • Depois disso, clique em “Admitir ou cadastrar”;
  • Agora, basta adicionar dados como o CPF, data de nascimento, nome e data de admissão (quando foi contratado);
  • Depois, clique no botão “continuar” e pronto!
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O processo para realizar a contratação de um funcionário CLT é simples e rápido, tanto para quem atua como MEI quanto para ME, EPP ou outro porte de empresa.

Para emitir a folha de pagamento do seu funcionário, basta clicar em “folha de pagamento” que está no topo da tela e depois em “consultar guias pagas”. É através do eSocial que ocorre o pagamento do FGTS do colaborador, que pode ser à vista ou parcelado. 

 
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